التدريب المهني قراءة وفهم إعلانات الوظائف بشكل صحيح

التدريب المهني قراءة وفهم إعلانات الوظائف بشكل صحيح – ستنتهي قريبًا من المدرسة وتبحث الآن عن تدريب مهني مناسب أو مكان دراسي مزدوج؟ ثم يجب عليك بالتأكيد معرفة كيفية تحليل إعلانات الوظائف ، وكيفية التعرف على المتطلبات الإلزامية والاختيارية وكيفية استخدام المعلومات من الوظيفة أو عرض التدريب على النحو الأمثل لتطبيقك.

هيكل الإعلان الوظيفي: أهم 9 عناصر

عندما تبحث عن تدريب مهني شاغر أو برنامج دراسي مزدوج ، فإنك عادة ما تدقق في العديد من إعلانات الوظائف. إذا وجدت إعلانًا مثيرًا للاهتمام ، فاقرأه بعناية – ويفضل عدة مرات. أثناء التحليل ، ستجد بسرعة أن هيكل عروض التدريب يتبع دائمًا نفس النمط. يعود مدى تفاصيل المعلومات الفردية إلى كل شركة تدريب.

المسمى الوظيفي:

في الجزء العلوي يوجد المسمى الوظيفي أو المسمى الوظيفي ، مثل “تدريب متخصص في إنتاج الكيمياء (m / f / d)” أو “الدراسات المزدوجة – معلوماتية الأعمال (m / f / d)”. تشير الإضافة (m / f / d) إلى الذكور والإناث والمتنوعة وتعني أن الطلبات من جميع الأجناس مرحب بها على قدم المساواة. نصيحة للتطبيق: في بعض الأحيان يوجد رقم مرجعي أو رمز بجوار المسمى الوظيفي. من الأفضل إدخال هذا مباشرة في سطر الموضوع في طلبك حتى يتمكن مدير الموارد البشرية من تعيين طلبك بشكل صحيح.

تاريخ الالتحاق:

تبدأ الدورات التدريبية أو الدورات الدراسية المزدوجة عادةً في الأول من غشت أو الأول من سبتمبر. لكن في أي عام؟ هل تبحث عن تدريب مهني لعام 2022 أم بالفعل لعام 2023؟ نصيحة التطبيق: في طلبك ، حدد بداية التدريب المهني الخاص بك أو العام الذي تتقدم فيه ، على سبيل المثال ب. مثل هذا: طلب للحصول على تدريب مهني كموظف بنك في 1 غشت 2022 ، الرقم المرجعي: AUBI-ABXY2022. بهذه الطريقة ، يمكن لمدير الموارد البشرية تخصيص طلبك بشكل أفضل!

وصف الشركة:

هنا تحصل على معلومات حول شركة التدريب مثل حجم الشركة والصناعة والمنتجات والخدمات. المواقع ، إلخ. نصيحة التطبيق: غالبًا ما يحتوي وصف الشركة أيضًا على معلومات حول قيم شركة التدريب والتزامها تجاه المجتمع والبيئة – وبهذه الطريقة يمكنك تحديد ما إذا كان يمكنك التعرف على شركة التدريب. نصيحة: يمكنك أيضًا الانتباه إلى جوائز صاحب العمل. أفضل مكان لتعلم ختم الجودة ، على سبيل المثال ، يرمز إلى جودة التدريب الجيدة بشكل خاص.

مهام ومحتوى التدريب: