يعد التدريب المهني او مايسمى بالاوسبيلدونغ من اسرع السبل التي يسلكها العديد من الطلبة بعد اتمام دراستهم او تدريبهم في بلدانهم الاصلية, هذا التدريب المهني الالماني لايعطي فقط للطلبة فرصة الهجرة الى المانيا وتعلم تدريب جديد باجر شهري, لكن يمنحهم التدريب المهني الالماني شهادة بعد انهاء التدريب بنجاح تعد من اقوى الشهادات على الصعيد الاوروبي والدولي والتي تمكنهم من العمل بشكل مباشر وسريع.
يوفر نظام التدريب المهني الألماني للشباب بداية جيدة في عالم العمل ويهيئهم على النحو الأمثل لمتطلبات الغد. يتم التدريب المهني أثناء العمل في موقعين تعليميين. هذا هو السبب الذي يجعل المرء يتحدث أيضًا عن التدريب المهني المزدوج:
يتم التدريب العملي في الشركة.
الدروس النظرية تجري في المدرسة المهنية.
هذا المزيج من النظرية والتطبيق فريد من نوعه ومعترف به دوليًا. سويسرا والنمسا ايضا يقدمون التدريب المهني.
الدراسة في المدرسة المهنية
تلتحق بالمدرسة المهنية مرة أو مرتين في الأسبوع, او تقوم بالذهاب للمدرسة 5 اسابيع متتابعة وتعود للعمل في الشركة 7 او 8 اسابيع. سيتم تعليمك المحتوى المهم لعملك في مختلف المواد. عليك إجراء اختبارات منتظمة للتحقق من معلوماتك. لذلك ، كأجنبي ، يجب أن يكون لديك معرفة جيدة باللغة الألمانية للحصول على تدريب مهني.
على عكس العديد من الدول خاصة الدول العربية حيث يجب على المتدربين دفع مصاريف التدريب المهني اما شهريا او سنويا, في المانيا بالعكس المتدربون يتقون مبلغا شهريا في اخر كل شهر من اجل تامين لقمة العيش خلال فترة التدريب المهني, هذا المدخول الشهري يختلف على حسب كل ولاية في المانيا ويتراوح بين 500 اورو الى 1500 اورو شهريا.
مثال:
يتراوح راتب التدريب المهني في التمريض:
ويبقى بعض الاختلاف البسيط من شركة الى شركة اخرى.
بالنسبة لمن يعيش في الاتحاد الأوروبي وبعض الدول المجاورة لاوربا مثل النرويج.. ، يمكنهم التقديم للتدريب المهني بكل سهولة. يمكنهم التحول الى المانيا وتغيير الاقامة وبدا التدريب بعد امضاء عقد مع الشركة .
اما الاشخاض من الدول خارج اوروبا او البلدان الثالثة يجب عليهم طلب التاشيرة الالمانية من السفارات والقنصليات الالمانية في بلدانهم،
هذا القرار يعود لكل شركة تدريب لكن على الاغلب سوف تحتاج للشهادة الثانوية او البكالوريا, او فقط مستوى البكالوريا دون نجاح + تدريب مهني في المجال المطلوب, بالنسبة للبكالوريا اغلبية المدارس المهنية يطلبون تعديل او الاعتراف بالشهادة.
ما الفرق بين التدريب المهني والدراسة الأكاديمية؟
يقدم لك نظام التدريب الألماني أكثر من 300 مهنة تدريب مزدوجة تمنحك بداية في عالم الاحتراف. يمكنك القيام بتدريبك المهني في مجموعة متنوعة من القطاعات: في المجالات الاجتماعية ، والتجارية ، والطبية ، والصناعية والتقنية ، والحرفية أو غيرها من المجالات.
اعتمادًا على نوع التدريب ، يستغرق التدريب المهني من سنة إلى أربع سنوات ، ويمكن اختصاره في الحالات الفردية او تمديده.
مع الحصول على درجة علمية ناجحة ، فإن فرصك في الحصول على منصب دائم في شركة في ألمانيا جيدة جدًا. مع وجود مؤهل مهني ، يتمتع الأجانب أيضًا بفرصة جيدة للحصول على تصريح إقامة دائمة في ألمانيا.
التدريب المهني مهم جدا في ألمانيا لأن المتدربين يحصلون على مؤهلات معترف بها في معظم دول العالم بما في ذلك الدول العربية.
في الحقيقة ان كان لديك مؤهل تدريب مهني يمكن أن تجد بسهولة وظيفة بالإضافة إلى وظيفة جيدة الأجر ،
يعني الشخص الحاصل على مؤهل مهني يمكنه ممارسة هذه المهنة بسهولة ، على عكس الشخص الذي ليس لديه مؤهل أو معلومات عن المهنة.
التدريب المهني يركز على الجوانب العملية والتطبيقية للمهارات المهنية، بينما تركز الدراسة الأكاديمية على الجانب النظري والمعرفي في مجالات مثل العلوم والآداب.
عادةً ما يستغرق التدريب المهني من 2 إلى 3 سنوات، بينما تستغرق الدراسة الأكاديمية من 3 إلى 5 سنوات للحصول على درجة البكالوريوس.
نعم، يمكن للطلاب الذين أكملوا التدريب المهني متابعة التعليم الأكاديمي من خلال برامج مخصصة أو عن طريق اكتساب مؤهلات إضافية.
فرص العمل بعد التدريب المهني غالباً ما تكون جيدة في القطاعات التقنية والحرفية، حيث يبحث أرباب العمل عن أشخاص ذوي مهارات عملية.
العديد من الشهادات المهنية معترف بها دوليًا، خاصة إذا كانت صادرة عن مؤسسات معترف بها عالميًا.
نعم، يمكن الجمع بين التدريب المهني والدراسة الأكاديمية من خلال برامج التعليم المزدوج (Dual Education) التي تقدم تعليمًا نظريًا وعمليًا.
التخصصات تشمل مجالات مثل الهندسة، التكنولوجيا، الحرف اليدوية، الرعاية الصحية، والفنون.
برامج التدريب المهني تستهدف الشباب الذين يرغبون في دخول سوق العمل بسرعة، وكذلك الأشخاص الذين يرغبون في تغيير مسارهم المهني.
التدريب المهني يعزز المهارات العملية والتقنية، مما يجعل الخريجين أكثر استعدادًا لدخول سوق العمل مباشرة.
التحديات تشمل الحاجة إلى التكيف مع بيئة العمل العملية، ومتطلبات التدريب العملي.
في العديد من البرامج، يتقاضى المتدربون أجورًا أثناء التدريب، وهو ما يُعرف باسم “راتب المتدرب”.
المزايا تشمل اكتساب خبرة عملية، فرص توظيف أعلى، ورواتب تنافسية في بعض القطاعات.
الخطوات تشمل اختيار البرنامج المناسب، تقديم الطلب، إجراء المقابلات أو الاختبارات، وتوقيع عقد التدريب.
نعم، العديد من المتدربين يحصلون على عروض عمل من الشركات التي تدربوا فيها.
الشركات تلعب دورًا محوريًا في تقديم التدريب العملي، وتوجيه المتدربين، وتقييم أدائهم.
نعم، العديد من برامج التدريب المهني تشمل دروسًا نظرية إلى جانب التدريب العملي.
تسجيل الدخول إلى حسابك