مقدمة
- توقعات غير متوافقة عن المهنة: ربما تكتشف خلال فترة التجربة أن المهنة لا تتماشى مع توقعاتك أو أنك قد تصورت يوم العمل بشكل مختلف.
- صعوبات في مكان العمل: يمكن أن تكون المشاكل مع الزملاء أو المشرفين أيضًا من الأسباب التي قد تجعل الإلغاء في فترة التجربة خيارًا.
- الأداء والسلوك: يولي أصحاب العمل في فترة التجربة اهتمامًا خاصًا بكيفية تقديمك للأداء وما إذا كنت تلبي المتطلبات. قد يؤدي سوء السلوك، أو الغياب غير المبرر، أو قلة التحفيز إلى الإلغاء. من المهم أن يكون كلا الطرفين على دراية بأن فترة التجربة توفر فرصة للتحقق مما إذا كانت المهنة أو الوظيفة تتناسب على المدى الطويل. الإلغاء في فترة التجربة أسهل، ولكنه يجب أن يكون دائمًا قرارًا مدروسًا.
- توقيعك الأصلي مهم للغاية في الإلغاء. يمكنك كتابة الإلغاء على الكمبيوتر أو يدويًا، ولكن يجب أن يكون توقيعك الأصلي موجودًا على الإلغاء. إذا كنت قاصرًا، يجب على والديك أيضًا التوقيع.
- بعد إتمام الخطوات السابقة، يجب عليك فقط إبلاغ مكان التدريب بإلغاء العقد. يجب أن يتم تسليم الإلغاء. من الأفضل أن تسلمه شخصيًا إلى مشرفك أو مشرفتك. قد تكون هناك مواقف أفضل، ولكن بذلك يمكنك التأكد من وصول الإلغاء إلى الشخص المعني في الشركة.
- إذا كنت لا تشعر بالراحة، يمكنك اصطحاب صديق أو أحد الوالدين معك إلى الاجتماع. بدلاً من ذلك، يمكنك إرسال الإلغاء عن طريق البريد أو عبر البريد المسجل. في كل الحالات، يجب أن تطلب تأكيدًا للإلغاء وشهادة تدريب.
- للمزيد من المواضيع المرجو زيارة موقعنا
- انضم الى مجموعتنا على الفايسبوك: مجموعة الفايسبوك
المصادر الرسمية والتحقق
تتغير القواعد والمواعيد والمبالغ؛ راجع المصدر الرسمي المرتبط بموضوع المقال.
وكالة العمل الألمانية – Ausbildungاستعادة آمنة من WordPress القديم
أزيلت السكربتات والإعلانات والـ iframes وأكواد الإضافات والقالب القديم. تم الاحتفاظ بالنص المفيد والعنوان والرابط وبيانات SEO فقط.