التدريب المهني قراءة وفهم إعلانات الوظائف بشكل صحيح

التدريب المهني قراءة وفهم إعلانات الوظائف بشكل صحيح

التدريب المهني قراءة وفهم إعلانات الوظائف بشكل صحيح – ستنتهي قريبًا من المدرسة وتبحث الآن عن تدريب مهني مناسب أو مكان دراسي مزدوج؟ ثم يجب عليك بالتأكيد معرفة كيفية تحليل إعلانات الوظائف ، وكيفية التعرف على المتطلبات الإلزامية والاختيارية وكيفية استخدام المعلومات من الوظيفة أو عرض التدريب على النحو الأمثل لتطبيقك.

هيكل الإعلان الوظيفي: أهم 9 عناصر

عندما تبحث عن تدريب مهني شاغر أو برنامج دراسي مزدوج ، فإنك عادة ما تدقق في العديد من إعلانات الوظائف. إذا وجدت إعلانًا مثيرًا للاهتمام ، فاقرأه بعناية – ويفضل عدة مرات. أثناء التحليل ، ستجد بسرعة أن هيكل عروض التدريب يتبع دائمًا نفس النمط. يعود مدى تفاصيل المعلومات الفردية إلى كل شركة تدريب.

المسمى الوظيفي:

في الجزء العلوي يوجد المسمى الوظيفي أو المسمى الوظيفي ، مثل “تدريب متخصص في إنتاج الكيمياء (m / f / d)” أو “الدراسات المزدوجة – معلوماتية الأعمال (m / f / d)”. تشير الإضافة (m / f / d) إلى الذكور والإناث والمتنوعة وتعني أن الطلبات من جميع الأجناس مرحب بها على قدم المساواة. نصيحة للتطبيق: في بعض الأحيان يوجد رقم مرجعي أو رمز بجوار المسمى الوظيفي. من الأفضل إدخال هذا مباشرة في سطر الموضوع في طلبك حتى يتمكن مدير الموارد البشرية من تعيين طلبك بشكل صحيح.

تاريخ الالتحاق:

تبدأ الدورات التدريبية أو الدورات الدراسية المزدوجة عادةً في الأول من غشت أو الأول من سبتمبر. لكن في أي عام؟ هل تبحث عن تدريب مهني لعام 2022 أم بالفعل لعام 2023؟ نصيحة التطبيق: في طلبك ، حدد بداية التدريب المهني الخاص بك أو العام الذي تتقدم فيه ، على سبيل المثال ب. مثل هذا: طلب للحصول على تدريب مهني كموظف بنك في 1 غشت 2022 ، الرقم المرجعي: AUBI-ABXY2022. بهذه الطريقة ، يمكن لمدير الموارد البشرية تخصيص طلبك بشكل أفضل!

وصف الشركة:

هنا تحصل على معلومات حول شركة التدريب مثل حجم الشركة والصناعة والمنتجات والخدمات. المواقع ، إلخ. نصيحة التطبيق: غالبًا ما يحتوي وصف الشركة أيضًا على معلومات حول قيم شركة التدريب والتزامها تجاه المجتمع والبيئة – وبهذه الطريقة يمكنك تحديد ما إذا كان يمكنك التعرف على شركة التدريب. نصيحة: يمكنك أيضًا الانتباه إلى جوائز صاحب العمل. أفضل مكان لتعلم ختم الجودة ، على سبيل المثال ، يرمز إلى جودة التدريب الجيدة بشكل خاص.

مهام ومحتوى التدريب:

تصف هذه الفقرة بالضبط ما سيكون عملك وما محتوى التدريب الذي سيتم تدريسه. العناوين البديلة هي “الوصف الوظيفي” أو “التحدي الخاص بك” أو “ماذا تتوقع”. يمكنك أيضًا العثور على معلومات حول تنظيم ودورة التدريب في هذا القسم. نصيحة التطبيق: عند قراءة إعلان الوظيفة ، اسأل نفسك عما إذا كان بإمكانك تخيل أن العمل جيد بالنسبة لك وما إذا كنت تثق به. إذا كنت قد أديت بالفعل مهامًا مماثلة ، على سبيل المثال في التدريب الداخلي أو وظائف العطلات ، فيجب عليك بالتأكيد تضمينها في مستندات التقديم الخاصة بك.

المتطلبات والمتطلبات والمؤهلات:

الأسماء الأخرى لهذا القسم هي “ملفك الشخصي” أو “ما نتوقعه” أو “ما يميزك عن غيرك”. تنص على نوع شهادة ترك المدرسة التي يجب أن تحضرها معك والمؤهلات الأخرى المطلوبة. هام: فيما يتعلق بالمتطلبات والمؤهلات ، يتم التمييز بين المتطلبات الإلزامية والاختيارية. يمكنك أن تقرأ في القسم التالي الصيغ التي يمكنك استخدامها للتعرف عليها. في الأساس ، ومع ذلك ، يمكن للمرء أن يقول إن المتطلبات عادة ما يتم ترتيبها بشكل هرمي. هذا يعني: أهمها في الأعلى ، والأقل أهمية في الأسفل.

راتب الدريب المهني والمزايا والخدمات الأخرى التي تقدمها شركة التدريب:

من نافلة القول أنك تود أن تعرف من الوصف الوظيفي ما الذي سيتم تقديمه لك كمتدرب. لذلك ، غالبًا ما يتم الكتابة فوق هذا القسم بعبارة “هذا ما نقدمه لك” أو بصيغة أخرى. بالإضافة إلى بدل التدريب الخاص بك ، تمنحك العديد من شركات التدريب أيضًا إجازة و / أو مكافآت عيد الميلاد ، أو حجز نقود ، أو بدل سفر أو تذكرة عمل ، أو مزايا تكوين رأس المال (VL) وأنظمة معاشات الشركة (BAV). نصيحة: لا تنظر فقط إلى الأموال ، ولكن أيضًا إلى ما تقدمه لك شركة التدريب ، على سبيل المثال ب- المشروبات المجانية أثناء فترات الراحة ، والفاكهة والوجبات الخفيفة وكذلك العروض الرياضية والصحية. أيضًا رعاية و / أو برامج التوجيه ومشاريع المتدربين والتدريب الداخلي ، على سبيل المثال ب. للتحضير للامتحانات ، من الفوائد الجيدة التي تستفيد منها كمتدرب.

وجهات النظر وفرص التطوير:

ما هي الفرص المستقبلية التي تقدمها شركة التدريب لي؟ نظرًا لأن العديد من المتقدمين يطرحون هذا السؤال عاجلاً أم آجلاً ، يتم الرد عليه بشكل متزايد في إعلان الوظيفة. في حالة الدورات التدريبية ، يمكن أن يكون هذا مؤشراً على أخذها بعد التدريب و / أو المزيد من فرص التدريب مثل الحرفي الرئيسي أو الفني أو مسؤول الأعمال.

التطبيق:

في نهاية إعلان الوظيفة ، يتم تقديم معلومات حول مستندات التقديم المطلوبة وطريقة التقديم المطلوبة. نصيحة التطبيق: تتكون مستندات الطلب الكاملة من خطاب تغطية وسيرة ذاتية وتقريرين مدرسيين أخيرين وشهادات تدريب وإثباتات أخرى للمؤهلات ؛ ورقة الغلاف اختيارية. يمكن أن تكون قنوات التطبيق: بالبريد أو البريد الإلكتروني أو النموذج عبر الإنترنت أو الفيديو.

جهة الاتصال:

يحتوي إعلان الوظيفة أيضًا على جهة اتصال يمكنك الاتصال بها إذا كانت لديك أية أسئلة وإلى من يجب أن توجه طلبك. نصيحة للتطبيق: إذا كانت هذه المعلومات مفقودة ، يجب عليك الاتصال بشركة التدريب والاستفسار ، لأن توجيه الطلبات إلى “سيدي أو سيدتي” أمر محظور تمامًا!

 

شارك الموقع مع الاصدقاء
Scroll to Top
Share to...