تقصير مدة التدريب المهني في المانيا

تقصير مدة التدريب المهني في المانيا

تقصير مدة التدريب المهني في المانيا – القول أسهل من الفعل: تقصير فترة التدريب. يغازلها العديد من المتدربين ، لكن هل تعرف حتى ما يجب أن تفكر فيه؟ في هذه المقالة سوف تتعرف على المتطلبات التي يتعين عليك تلبيتها ولماذا ليس الأمر بالسهولة التي تعتقدها.

تتراوح مدة التدريب في ألمانيا من سنة إلى ثلاث سنوات ونصف ، حسب متطلبات المتدرب والشركة التي يبدأ فيها تدريبه. إذا قررت عدم أخذ فترة التدريب كاملة ، فيجب عليك تقديم طلب إلى شركة التدريب الخاصة بك. يجب تقديم هذا إلى السلطات المسؤولة ، مثل غرفة الصناعة او التجارة (IHK) أو غرفة الحرف أو غرفة المهن الحرة.

إذا كنت تستوفي واحدًا على الأقل من المتطلبات التالية ، فإن فرصك في تقصير فترة التدريب جيدة:

التدريب المهني

إذا كنت قد قطعت بالفعل أو أكملت تدريبك ، فيمكنك تسجيل إنجازاتك كليًا أو جزئيًا. كلما كانت الدورات التدريبية أكثر تشابهًا من الناحية الفنية ، زادت فرص حصولك على تقصير مدة التدريب المهني. يجب تقديم طلب من المتدرب والشركة المدربة إلى السلطة المختصة في بداية التدريب الجديد. وبالتالي يمكن تقليل فترة التدريب الخاصة بك حتى 12 شهرًا. بالإضافة إلى ذلك ، يحق لك الحصول على أجر أفضل.
يرجى ملاحظة ، مع ذلك ، أن هذه اللوائح تختلف من دولة إلى أخرى!
حتى إذا كنت تعمل في شركة دون إكمال تدريب مهني ، يمكن قبولك في الامتحان النهائي للملف المهني. الشرط الأساسي لذلك هو أنك عملت على الأقل 1.5 مرة من وقت التدريب المعتاد في المهنة.

شهادة المدرسة العليا او البكالوريا

إذا كان لديك شهادة الدراسة الثانوية أو مؤهل الالتحاق بالكلية التقنية ، فيمكنك تقصير فترة التدريب الخاصة بك لمدة تصل إلى عام واحد. يمكنك تقصير تدريبك لمدة ستة أشهر للتدريب الذي يتطلب شهادة ترك المدرسة الثانوية ولكن لديك شهادة مغادرة المدرسة الثانوية. لا يهم ما إذا كنت تقدم الطلب في بداية التدريب أو بعد الامتحان المتوسط. لا تؤهلك شهادة الثانوية العامة للحصول على راتب أعلى.

السن 21 سنة

إذا كان عمرك أكثر من 21 عامًا ، فيمكنك التقدم بطلب للحصول على تخفيض يصل إلى عام واحد. لم يتم ذكر أي متطلبات أخرى.

أداء جيد في التدريب المهني

يمكنك إجراء الاختبار النهائي مبكرًا إذا كان أدائك في المدرسة المهنية وفي الشركة يبرر ذلك. كقاعدة عامة ، يكفي 2.49 في المتوسط. اعتمادًا على الملف الشخصي للوظيفة ، يتم احتساب نتيجة الفحص المتوسط ​​أيضًا في التقييم. ومع ذلك ، فإن وجود كتاب تقرير يتم الاحتفاظ به بشكل صحيح وشهادة أداء من الشركة ضروريان. يجب تقديم الطلب إلى الغرفة المسؤولة ، وبعد الاستماع إلى المدرسة المهنية ومدربك ، سيتم اتخاذ القرار. ينتهي التدريب عند اجتياز الامتحان. لذلك يمكن إجراء الاختبار قبل ستة أشهر.
من الممكن الجمع بين هذه المتطلبات ، على سبيل المثال ، أن تكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة وبدأت بالفعل تدريبًا مهنيًا. عندما تتقدم بطلب لتقصير فترة التدريب ، فقد لا يتم احتساب كل شيء ، لأن كل تدريب له حد أدنى من وقت التدريب الذي يجب ألا يتم تقويضه:

فترة التدريب كاملة.

42 شهرًا
36 شهرًا
24 شهرًا

فترة التدريب بعد تقضير المدة

24 شهرًا
18 شهرًا
12 شهرًا
الاحتمال الأخير لتقصير فترة التدريب المهني هو التدريب المهني بدوام جزئي. يتم تخفيض ساعات العمل الأسبوعية أو اليومية ، على سبيل المثال من خمسة أيام في الأسبوع إلى أربعة أيام في الأسبوع. يتعلق التخفيض في عدد الساعات بشكل أساسي بالجزء العملي من التدريب. يحق لك ذلك إذا كنت:

لديك طفل خاص بك.
رعاية أحد أفراد الأسرة المعالجين.
لديك مشاكل صحية / إعاقات.
ممارسة الرياضات التنافسية اليومية في النادي.

لا يهم ما إذا كان السبب يحدث في بداية التدريب المهني أو أثناء التدريب المهني فقط. من المهم ألا يتم تمديد التدريب إلا إذا كان بإمكانك إثبات أنك عملت أكثر من 25 ساعة في الأسبوع (مدرسة مهنية + شركة). يجب أيضًا ملاحظة أنه سيتم تعديل إجازتك والراتب وفقًا لساعات العمل المتغيرة. على الرغم من الاحتمالات العديدة لإنهاء التدريب المهني مبكرًا ، إلا أنه بالنسبة لمعظم شركات التدريب ، لا يهم ما إذا كنت قد اختصرت وقتك أم لا. بالطبع ، يمكن أن يؤكد تقليل وقت التدريب المهني على طموحاتك ومهاراتك ، ولكن أهم شيء لصاحب العمل هو إكمال التدريب المهني بنجاح. خذ وقتك في التفكير في قرارك ، وتذكر أن الاختبار يتضمن محتوى من المنهج بأكمله ، حتى لو لم تكن قد غطته في وقت الاختبار المبكر.

شارك الموقع مع الاصدقاء
Scroll to Top
Share to...