دراسة شاملة للفروقات والتشابهات
عند مقارنة ألمانيا والمغرب، نجد أن هذين البلدين يختلفان بشكل كبير من حيث الموقع الجغرافي، الاقتصاد، المجتمع، التعليم، وغيرها من الجوانب. ومع ذلك، يمكننا أيضًا العثور على بعض التشابهات في العلاقات الثقافية والتاريخية بينهما. فيما يلي مقارنة شاملة بين ألمانيا والمغرب بناءً على عدة معايير:
الجانب | ألمانيا | المغرب |
---|---|---|
حجم الاقتصاد | – تعتبر ألمانيا أكبر اقتصاد في أوروبا ورابع أكبر اقتصاد في العالم من حيث الناتج المحلي الإجمالي (GDP). – يبلغ الناتج المحلي الإجمالي لألمانيا حوالي 4.5 تريليون دولار أمريكي (2023). – لديها قاعدة صناعية قوية وتعد من أكبر الدول المصدرة في العالم، حيث تشكل الصادرات حوالي 47% من ناتجها المحلي الإجمالي. | – الاقتصاد المغربي أصغر بكثير مقارنة بألمانيا، ويصنف كاقتصاد ناشئ. – يبلغ الناتج المحلي الإجمالي للمغرب حوالي 140 مليار دولار أمريكي (2023). – يعتمد الاقتصاد المغربي بشكل كبير على الزراعة والسياحة والصناعات الخفيفة، مع تزايد أهمية قطاع الطاقة المتجددة. |
الهيكل الاقتصادي | – الصناعة: تشكل الصناعة حوالي 26% من الناتج المحلي الإجمالي، وتشتهر ألمانيا بصناعة السيارات (مثل فولكسفاجن ومرسيدس)، والآلات، والكيماويات. – الخدمات: تشكل الخدمات حوالي 68% من الناتج المحلي الإجمالي، بما في ذلك الخدمات المالية، والتجارة، والسياحة. – الزراعة: تشكل الزراعة نسبة صغيرة (حوالي 0.7%) بسبب التطور الصناعي والتحضر. | – الزراعة: تشكل الزراعة حوالي 12% من الناتج المحلي الإجمالي، وتلعب دورًا مهمًا في الاقتصاد، خاصة في إنتاج الحمضيات والخضروات. – الصناعة: تشكل الصناعة حوالي 27% من الناتج المحلي الإجمالي، مع تركيز على الصناعات الغذائية، والنسيج، والسيارات (مثل مصانع رينو). – الخدمات: تشكل الخدمات حوالي 55% من الناتج المحلي الإجمالي، مع اعتماد كبير على السياحة والتجارة. |
التجارة الخارجية | – تعتبر ألمانيا من أكبر الدول المصدرة في العالم، حيث تصدر السيارات، الآلات، الكيماويات، والإلكترونيات. – أهم شركائها التجاريين هم دول الاتحاد الأوروبي (خاصة فرنسا وهولندا)، والولايات المتحدة، والصين. – تمتلك فائضًا تجاريًا كبيرًا بسبب قوة صادراتها. | – يعتمد المغرب على تصدير الفوسفات (أكبر مصدر عالمي)، والمنتجات الزراعية (مثل الحمضيات والخضروات)، والنسيج. – أهم شركائه التجاريين هم دول الاتحاد الأوروبي (خاصة فرنسا وإسبانيا)، والولايات المتحدة، والصين. – يعاني من عجز تجاري بسبب اعتماده الكبير على الواردات (مثل الطاقة والآلات). |
الاستثمار الأجنبي | – تجذب ألمانيا استثمارات أجنبية كبيرة بسبب بنيتها التحتية المتطورة وسوقها الكبيرة. – تعتبر وجهة رئيسية للاستثمار في الصناعات التكنولوجية والابتكار. – لديها بيئة أعمال مستقرة وشفافة. | – يجذب المغرب استثمارات أجنبية متوسطة، خاصة في قطاعات السياحة، الطاقة المتجددة، والصناعات الخفيفة. – يعمل على تحسين بيئة الأعمال من خلال إصلاحات تشريعية وتسهيلات للمستثمرين. – يعتبر مركزًا لوجستيًا مهمًا بين أوروبا وأفريقيا. |
البطالة وسوق العمل | – معدل البطالة منخفض (حوالي 3-4%) بسبب قوة الاقتصاد ونظام التعليم والتدريب المهني. – لديها سوق عمل مرن مع حماية جيدة لحقوق العمال. – هناك طلب كبير على العمالة الماهرة، خاصة في المجالات التقنية والهندسية. | – معدل البطالة مرتفع نسبيًا (حوالي 10-12%)، خاصة بين الشباب وحملة الشهادات. – يعاني من نقص في فرص العمل، خاصة في المناطق الريفية. – هناك جهود لتحسين التدريب المهني وتشجيع ريادة الأعمال. |
البنية التحتية | – لديها بنية تحتية متطورة تشمل شبكة طرق سريعة، وسكك حديدية فائقة السرعة، ومطارات دولية. – تعتبر من أكثر الدول تقدمًا في مجال النقل العام والطاقة المتجددة. | – يشهد المغرب تحسنًا كبيرًا في البنية التحتية، خاصة في الطرق السريعة والموانئ (ميناء طنجة المتوسط). – يعمل على تطوير مشاريع كبرى في الطاقة المتجددة (مثل محطة نور للطاقة الشمسية). |
التحديات الاقتصادية | – شيخوخة السكان وتقلص القوى العاملة. – الاعتماد الكبير على الصادرات يجعلها عرضة للتقلبات الاقتصادية العالمية. – الحاجة إلى التحول نحو الاقتصاد الرقمي. | – الفقر وعدم المساواة بين المناطق الحضرية والريفية. – الاعتماد على الزراعة يجعل الاقتصاد عرضة للتغيرات المناخية. – الحاجة إلى تحسين جودة التعليم والتدريب لتلبية متطلبات سوق العمل. |
السياسات الاقتصادية | – تعتمد على سياسات اقتصادية تحافظ على الاستقرار المالي والنمو المستدام. – لديها نظام ضريبي متطور ودعم قوي للبحث والتطوير. | – يعمل على تنويع الاقتصاد وتقليل الاعتماد على الزراعة. – يتبنى سياسات تشجيع الاستثمار الأجنبي وتحسين بيئة الأعمال. |
ألمانيا هي الأفضل في قسم الاقتصاد بشكل عام بسبب:
المغرب يعتبر اقتصادًا ناشئًا لديه إمكانات كبيرة، خاصة في مجالات السياحة والطاقة المتجددة، لكنه يحتاج إلى مزيد من الوقت والإصلاحات لتحقيق نمو مستدام.
الجانب | ألمانيا | المغرب |
---|---|---|
معدل البطالة | – معدل بطالة منخفض: 3-4% (2023). | – معدل بطالة مرتفع: 10-12% (2023). |
أسباب انخفاض البطالة | – نظام التعليم والتدريب المهني القوي (التعليم المزدوج). – اقتصاد قوي يوفر فرص عمل متنوعة. – سياسات فعالة لدعم سوق العمل. | – نقص فرص العمل: الاقتصاد غير قادر على توفير فرص كافية. – عدم التوافق بين التعليم وسوق العمل: كثير من الخريجين لا يجدون وظائف مناسبة. – الاعتماد على الزراعة: قطاع غير مستقر يوفر فرص عمل محدودة. |
توزيع البطالة | – البطالة منخفضة في جميع الفئات العمرية. – فرص عمل متاحة للشباب والخريجين. | – البطالة مرتفعة بين الشباب (حوالي 22% بين من تتراوح أعمارهم بين 15 و24 سنة). – البطالة أعلى في المناطق الريفية مقارنة بالحضرية. |
سياسات الحد من البطالة | – برامج تدريب مهني فعالة. – دعم حكومي للشركات الصغيرة والمتوسطة. – تشجيع الابتكار وريادة الأعمال. | – برامج تدريب مهني محدودة الفعالية. – جهود لتحسين التعليم وتوجيهه لسوق العمل. – تشجيع الاستثمار الأجنبي لخلق فرص عمل. |
تأثير البطالة على المجتمع | – تأثير محدود بسبب انخفاض معدل البطالة. – مستوى معيشي مرتفع. | – تأثير كبير على المجتمع، خاصة بين الشباب. – ارتفاع معدلات الفقر والهجرة غير الشرعية. |
ألمانيا هي الأفضل في قسم البطالة بسبب:
المغرب يعاني من بطالة مرتفعة (10-12%)، خاصة بين الشباب، بسبب:
الجانب | ألمانيا | المغرب |
---|---|---|
ساعات العمل | – ساعات العمل القانونية: 40 ساعة أسبوعيًا. – إجازات سنوية مدفوعة الأجر: 20-30 يومًا. | – ساعات العمل القانونية: 44 ساعة أسبوعيًا. – إجازات سنوية مدفوعة الأجر: 18-21 يومًا. |
حقوق العمال | – حقوق العمال محمية بشكل جيد. – وجود نقابات قوية تدافع عن حقوق العمال. – أجور مرتفعة نسبيًا. | – حقوق العمال أقل حماية، خاصة في القطاع غير الرسمي. – نقابات موجودة لكن تأثيرها محدود. – أجور منخفضة نسبيًا. |
الأجور | – متوسط الأجر الشهري: ~3,500 يورو. – عدد ساعات العمل الأسبوعية في ألمانيا هو 35 ساعة فقط، مما يجعلها واحدة من أقل الدول ساعات عمل في العالم. الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من يناير 2025، سيرتفع الحد الأدنى القانوني للأجور في ألمانيا من 12.41 يورو إلى 12.82 يورو في الساعة. بالإضافة إلى ذلك، تختلف معدلات الحد الأدنى للأجور في بعض القطاعات. على سبيل المثال، في قطاع الرعاية الصحية، يتفاوت الحد الأدنى للأجور بناءً على مستوى التأهيل والخبرة، حيث من المقرر أن يصل إلى 16.10 يورو للعاملين غير المهرة و20.50 يورو للممرضين بحلول يوليو 2025. تجدر الإشارة إلى أن هناك نقاشات جارية حول زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 15 يورو في الساعة بحلول عام 2026، وفقًا لتصريحات وزير العمل الألماني. | – متوسط الأجر الشهري: ~ 3045 درهمًا. – عدد ساعات العمل الأسبوعية يصل إلى حوالي 48 ساعة، والحد الأدنى للأجور يبلغ حوالي 3045 درهم مغربي في القطاع غير الفلاحي و 2855 درهم مغربي في القطاع الفلاحي. |
سوق العمل | – سوق عمل مرن مع فرص واسعة في الصناعة والخدمات. – طلب كبير على العمالة الماهرة. | – سوق عمل أقل مرونة، مع نقص في فرص العمل. – طلب محدود على العمالة الماهرة. |
التدريب المهني | – نظام تدريب مهني قوي (التعليم المزدوج) يدمج بين الدراسة والعمل. – فرص تدريب واسعة في الشركات الكبرى. | – نظام تدريب مهني أقل تطورًا. – جهود لتحسين التدريب المهني، لكنها لا تزال محدودة. |
العمل غير الرسمي | – العمل غير الرسمي محدود جدًا. – معظم العمال يعملون في القطاع الرسمي. | – نسبة كبيرة من العمال يعملون في القطاع غير الرسمي (حوالي 30%). – نقص في الحماية الاجتماعية لهؤلاء العمال. |
سياسات دعم العمل | – سياسات فعالة لدعم التوظيف، مثل الإعانات للشركات الصغيرة. – تشجيع الابتكار وريادة الأعمال. | – سياسات دعم العمل أقل فعالية. – جهود لتحسين بيئة الأعمال، لكن التحديات لا تزال قائمة. |
ألمانيا هي الأفضل في قسم العمل بسبب:
المغرب يواجه تحديات كبيرة في مجال العمل بسبب:
الجانب | ألمانيا | المغرب |
---|---|---|
جودة التعليم | – نظام تعليمي متقدم ومرموق عالميًا. – جامعات ألمانية تحتل مراتب متقدمة في التصنيفات العالمية. | – نظام تعليمي يواجه تحديات مثل الاكتظاظ ونقص الموارد. – جامعات مغربية أقل تصنيفًا عالميًا. |
التعليم المجاني | – التعليم مجاني أو منخفض التكلفة في الجامعات الحكومية. – رسوم رمزية للطلاب الدوليين. | – التعليم مجاني في المدارس والجامعات الحكومية، لكن الجودة تختلف بين المناطق. |
التدريب المهني | – نظام تدريب مهني قوي (التعليم المزدوج) يدمج بين الدراسة والعمل. – فرص تدريب واسعة في الشركات الكبرى. | – نظام تدريب مهني أقل تطورًا. – جهود لتحسين التدريب المهني، لكنها لا تزال محدودة. |
الإنفاق على التعليم | – إنفاق كبير على التعليم والبحث العلمي. – دعم حكومي قوي للجامعات ومراكز البحث. | – إنفاق أقل على التعليم مقارنة بألمانيا. – نقص في الموارد المخصصة للبحث العلمي. |
الدراسة الدولية | – تجذب أعدادًا كبيرة من الطلاب الدوليين بسبب جودة التعليم وتكلفته المنخفضة. – برامج دراسية باللغة الإنجليزية. | – عدد أقل من الطلاب الدوليين. – معظم البرامج الدراسية باللغة العربية أو الفرنسية. |
البحث العلمي | – مراكز بحثية متقدمة وشراكات مع الصناعة. – إنتاج علمي وبحثي كبير. | – جهود لتحسين البحث العلمي، لكنه لا يزال محدودًا. – نقص في التمويل والبنية التحتية البحثية. |
التحديات | – تحدي رئيسي: تكييف المناهج مع متطلبات سوق العمل الحديث. | – تحديات كبيرة مثل الاكتظاظ، نقص الموارد، وعدم التوافق بين التعليم وسوق العمل. |
ألمانيا هي الأفضل في قسم الدراسة بسبب:
المغرب يواجه تحديات كبيرة في مجال الدراسة بسبب:
الجانب | ألمانيا | المغرب |
---|---|---|
التنوع الثقافي | – مجتمع متنوع ثقافيًا بسبب الهجرة من مختلف أنحاء العالم. – يعيش في ألمانيا جاليات كبيرة من الأتراك، السوريين، والبولنديين. | – مجتمع متنوع ثقافيًا بين العرب والأمازيغ. – تأثيرات ثقافية من أوروبا وأفريقيا بسبب الموقع الجغرافي. |
مستوى المعيشة | – مستوى معيشي مرتفع مع دخل فردي عالي. – شبكة أمان اجتماعي قوية (معاشات تقاعدية، إعانات بطالة). | – مستوى معيشي أقل، مع فجوات كبيرة بين الطبقات الغنية والفقيرة. – شبكة أمان اجتماعي محدودة. |
التعايش الاجتماعي | – مجتمع منظم يعتمد على القوانين والأنظمة. – يعاني أحيانًا من صعوبات في اندماج المهاجرين. | – مجتمع تقليدي إلى حد ما، لكنه يشهد تغيرات سريعة بسبب العولمة. – تعايش اجتماعي قوي بين العرب والأمازيغ. |
التركيبة السكانية | – مجتمع يشيخ بسرعة (معدل مواليد منخفض). – متوسط العمر: ~81 سنة. | – مجتمع شاب (حوالي 30% من السكان تحت سن 15 سنة). – متوسط العمر: ~77 سنة. |
النسيج الاجتماعي | – مجتمع فردي إلى حد ما، مع تركيز على الاستقلالية. – العلاقات الأسرية أقل ترابطًا مقارنة بالمجتمعات التقليدية. | – مجتمع عائلي مترابط، مع دور قوي للأسرة في حياة الأفراد. – العلاقات الاجتماعية قوية ومتينة. |
التحديات الاجتماعية | – شيخوخة السكان وتقلص القوى العاملة. – صعوبات في اندماج المهاجرين. | – الفقر وعدم المساواة بين المناطق الحضرية والريفية. – ارتفاع معدلات البطالة بين الشباب. |
ألمانيا هي الأفضل في قسم المجتمع بسبب:
المغرب يواجه تحديات كبيرة في مجال المجتمع بسبب:
الجانب | ألمانيا | المغرب |
---|---|---|
مؤشر مدركات الفساد | – تحتل ألمانيا مرتبة متقدمة في مؤشر مدركات الفساد (من بين أقل الدول فسادًا). – تحتل المرتبة 9 من 180 (2023). | – تحتل المغرب مرتبة متوسطة في مؤشر مدركات الفساد. – تحتل المرتبة 94 من 180 (2023). |
الفساد في الإدارة العامة | – مستوى فساد منخفض جدًا في الإدارة العامة. – قوانين صارمة وشفافية عالية. | – مستوى فساد أعلى في الإدارة العامة. – يعاني من الفساد في المشتريات الحكومية والخدمات العامة. |
الفساد في القطاع الخاص | – فساد محدود في القطاع الخاص بسبب الرقابة الصارمة. – عقوبات قوية على المخالفات. | – فساد موجود في القطاع الخاص، خاصة في التعاملات مع الجهات الحكومية. |
مكافحة الفساد | – سياسات فعالة لمكافحة الفساد. – مؤسسات قوية لمراقبة الشفافية (مثل مكتب مكافحة الفساد). | – جهود لمكافحة الفساد، لكنها لا تزال محدودة الفعالية. – إنشاء هيئات لمكافحة الفساد (مثل الهيئة المركزية للوقاية من الرشوة). |
تأثير الفساد على المجتمع | – تأثير محدود بسبب انخفاض مستوى الفساد. – ثقة عالية في المؤسسات الحكومية. | – تأثير كبير على المجتمع، خاصة في الخدمات العامة. – انخفاض الثقة في المؤسسات الحكومية. |
ألمانيا هي الأفضل في قسم الفساد بسبب:
المغرب يواجه تحديات كبيرة في مجال الفساد بسبب:
الجانب | ألمانيا | المغرب |
---|---|---|
كفاءة الشرطة | – شرطة منظمة وفعالة مع ثقة عالية من المواطنين. – معدلات جريمة منخفضة. | – الشرطة تعمل على تحسين صورتها، لكنها تواجه انتقادات تتعلق بالفساد أحيانًا. – معدلات جريمة متوسطة، مع تركيز على الجرائم الصغيرة. |
العلاقة مع المواطنين | – علاقة إيجابية بين الشرطة والمواطنين. – تركيز على حماية الحقوق والحريات. | – علاقة متوترة أحيانًا بين الشرطة والمواطنين. – جهود لتحسين التعامل مع المواطنين. |
الإدارة العامة | – إدارة عامة فعالة وشفافة. – خدمات حكومية سريعة ومتاحة إلكترونيًا. | – إدارة عامة تعاني من البطء والبيروقراطية أحيانًا. – جهود لتحسين الخدمات الإلكترونية. |
الشفافية | – مستوى عالٍ من الشفافية في الإدارة العامة. – قوانين صارمة لمكافحة الفساد. | – مستوى شفافية أقل في الإدارة العامة. – جهود لتحسين الشفافية، لكن التحديات لا تزال قائمة. |
التدريب والتأهيل | – تدريب عالي الجودة لضباط الشرطة والموظفين الحكوميين. – برامج تدريب مستمرة. | – تدريب أقل تطورًا لضباط الشرطة والموظفين الحكوميين. – جهود لتحسين التدريب والتأهيل. |
التحديات | – تحدي رئيسي: التعامل مع الجرائم الإلكترونية والهجرة غير الشرعية. | – تحديات كبيرة مثل البيروقراطية، الفساد، ونقص الموارد. |
ألمانيا هي الأفضل في قسم الشرطة والإدارة بسبب:
المغرب يواجه تحديات كبيرة في مجال الشرطة والإدارة بسبب:
الجانب | ألمانيا | المغرب |
---|---|---|
جودة النظام الصحي | – نظام صحي متقدم يعتبر من الأفضل في العالم. – تغطية صحية شاملة لجميع المواطنين. | – نظام صحي في طور التطوير، مع وجود فجوات بين المناطق الحضرية والريفية. |
الإنفاق على الصحة | – إنفاق كبير على الصحة: ~11% من الناتج المحلي الإجمالي. – خدمات صحية عالية الجودة. | – إنفاق أقل على الصحة: ~5% من الناتج المحلي الإجمالي. – نقص في الموارد المخصصة للصحة. |
البنية التحتية الصحية | – بنية تحتية صحية متطورة مع مستشفيات مجهزة بأحدث التقنيات. – توفر أسرّة كافية وطواقم طبية مدربة. | – بنية تحتية صحية أقل تطورًا، مع نقص في الأسرّة والطواقم الطبية. – تحسن في البنية التحتية، لكن التحديات لا تزال قائمة. |
التغطية الصحية | – تغطية صحية شاملة لجميع المواطنين والمقيمين. – تأمين صحي إلزامي. | – تغطية صحية محدودة، مع وجود نظام تأمين صحي (AMO) لفئة محدودة من السكان. – جهود لتوسيع التغطية الصحية. |
جودة الخدمات الصحية | – خدمات صحية عالية الجودة مع معدلات نجاح عالية في العمليات الجراحية والعلاجات. – أوقات انتظار قصيرة. | – خدمات صحية متفاوتة الجودة، مع أوقات انتظار طويلة في المستشفيات العامة. – تحسن في جودة الخدمات، لكن التحديات لا تزال قائمة. |
التحديات الصحية | – تحدي رئيسي: تكاليف النظام الصحي المرتفعة. – شيخوخة السكان تزيد من الضغط على النظام الصحي. | – تحديات كبيرة مثل نقص الموارد، عدم المساواة في الحصول على الخدمات الصحية، والأمراض المزمنة. |
ألمانيا هي الأفضل في قسم الصحة بسبب:
المغرب يواجه تحديات كبيرة في مجال الصحة بسبب:
الجانب | ألمانيا | المغرب |
---|---|---|
الطاقة المتجددة | – رائدة في مجال الطاقة المتجددة (الطاقة الشمسية، الرياح، الكتلة الحيوية). – تهدف إلى تحقيق حيادية الكربون بحلول 2045. | – يعمل على تطوير مشاريع كبرى في الطاقة المتجددة (مثل محطة نور للطاقة الشمسية). – يهدف إلى توفير 52% من الطاقة من مصادر متجددة بحلول 2030. |
التلوث | – مستويات تلوث منخفضة نسبيًا بسبب سياسات بيئية صارمة. – تركيز على تقليل انبعاثات الكربون. | – مستويات تلوث أعلى، خاصة في المدن الكبرى. – جهود لتقليل التلوث، لكن التحديات لا تزال قائمة. |
إدارة النفايات | – نظام متطور لإعادة التدوير وإدارة النفايات. – معدلات إعادة تدوير عالية. | – نظام إدارة نفايات أقل تطورًا. – جهود لتحسين إعادة التدوير، لكن التحديات لا تزال قائمة. |
حماية البيئة | – سياسات بيئية صارمة لحماية الطبيعة والتنوع البيولوجي. – إنشاء محميات طبيعية واسعة. | – جهود لحماية البيئة، لكنها تواجه تحديات مثل التصحر ونقص المياه. – إنشاء محميات طبيعية، لكنها أقل من حيث العدد والمساحة. |
التحديات البيئية | – تحدي رئيسي: تقليل الاعتماد على الفحم في إنتاج الطاقة. | – تحديات كبيرة مثل التصحر، نقص المياه، والتلوث في المدن الكبرى. |
ألمانيا هي الأفضل في قسم البيئة بسبب:
المغرب يواجه تحديات كبيرة في مجال البيئة بسبب:
الجانب | ألمانيا | المغرب |
---|---|---|
معدلات الجريمة | – معدلات جريمة منخفضة جدًا. – جرائم عنيفة نادرة. | – معدلات جريمة متوسطة، مع تركيز على الجرائم الصغيرة. – جرائم عنيفة أقل نسبيًا. |
الأمان في الشوارع | – شوارع آمنة بشكل عام، حتى في الليل. – ثقة عالية في الشرطة. | – شوارع آمنة نسبيًا، لكن بعض المناطق قد تكون أقل أمانًا ليلاً. – ثقة متوسطة في الشرطة. |
الأمان السياحي | – تعتبر واحدة من أكثر الدول أمانًا للسياح. – جرائم ضد السياح نادرة. | – يعتبر بلدًا آمنًا للسياح، لكن ينصح بالحذر في بعض المناطق. |
الاستجابة للطوارئ | – استجابة سريعة وفعالة للطوارئ (شرطة، إطفاء، إسعاف). – خدمات طوارئ متطورة. | – استجابة أقل سرعة للطوارئ، خاصة في المناطق النائية. – خدمات طوارئ في طور التطوير. |
التحديات الأمنية | – تحدي رئيسي: الجرائم الإلكترونية والهجرة غير الشرعية. | – تحديات أمنية مثل الجرائم الصغيرة والهجرة غير الشرعية. |
ألمانيا هي الأفضل في قسم الأمان بسبب:
المغرب يعتبر بلدًا آمنًا نسبيًا، لكنه يواجه تحديات أمنية مثل الجرائم الصغيرة.
تسجيل الدخول إلى حسابك