الحمل خلال فترة التدريب المهني في المانيا

الحمل خلال فترة التدريب المهني في المانيا

 

الحمل خلال فترة التدريب المهني في المانيا – لقد حملت أثناء فترة التدريب المهني  وتريد أن تعرف ما هي آثار ذلك على تدريبك المهني؟ حتى لو كنت حاملاً ، لديك الفرصة لإكمال تدريبك. ومع ذلك ، اعتمادًا على مدى تقدمك في تدريبك. قد يمثل هذا تحديًا لك. في المقالة التالية يمكنك معرفة أفضل طريقة لإعداد نفسك ، وما هي لوائح الحماية السارية وخيارات الدعم المتوفرة لديك.

هل يجب علي إخبار المدربين بأنني حامل؟

نظرًا لأنك تتلقى حماية خاصة أثناء الحمل ، فمن المفيد لك وللشركة أن تكتشف أمر حملك في مرحلة مبكرة. هذه هي الطريقة الوحيدة التي يمكن للشركة أن تفي بها فعليًا بالتزاماتها فيما يتعلق بفترات وتدابير الحماية. لذلك يجب عليك إبلاغ شركتك بحملك بمجرد أن تدرك ذلك. تقوم العديد من النساء بهذا بعد الشهر الثالث لأنه ، من وجهة نظر طبية ، تنتهي فترة الحمل الحرجة فقط. تحدث إلى طبيبك حول موعد بدء التحدث إلى المتدربين.

إذا أبلغت شركتك عن حملك ، فقد لا تتم مناقشة حملك دون موافقتك. في هذه الحالة ، هناك ما يسمى بواجب السرية تجاه الأطراف الثالثة. ومع ذلك ، هناك أشخاص في شركتك يحتاجون إلى إعلامهم بهذا الأمر ، على سبيل المثال . قسم الموارد البشرية أو مشرفك أو مشرفك والأشخاص المسؤولين عن السلامة المهنية.

إذا كان من المهم بالنسبة لك ألا يصبح حملك معروفًا للشركة بأكملها ، فأبلغ مدربك بذلك في محادثة شخصية.

بمجرد أن يعرف المدربون عن الحمل ، فإن الأحكام الوقائية الخاصة بقانون حماية الأمومة تنطبق عليك. قد تطلب شركتك تأكيدًا (من طبيبك أو طبيب التوليد) بحملك وتاريخ الاستحقاق المتوقع. يحتاج هذا إذا كان يريد أن يحسب لك فترات إجازة الأمومة. ومع ذلك ، عليه أن يتحمل التكاليف بنفسه.

هل أنا مهدد بالفصل؟  الحماية من الفصل أثناء الحمل

لا تقلق ، لا يمكنك أن تفقد التدريب المهني بسبب الحمل. منذ بداية الحمل وحتى بعد نهاية الشهر الرابع بعد الولادة ، أنت تحت حماية خاصة ضد الفصل ولا يمكن فصلك ، حتى أثناء فترة الاختبار! ينطبق هذا أيضًا إذا لم تكن شركتك على علم بعد بحملك.

إذا تلقيت إشعارًا بالإنهاء من المتدرب ، فيجب عليك إبلاغ شركة التدريب الخاصة بك بحملك في غضون أسبوعين من تلقي إشعار الإنهاء. من الأفضل القيام بذلك في الكتابة. إذا لم تسحب شركتك بعد فصلك ، فيجب عليك تقديم اعتراض في غضون ثلاثة أسابيع ورفع دعوى للحماية من الفصل أمام محكمة العمل.

حماية الأمومة – تدابير الحماية القانونية أثناء الحمل وبعده


يجب أن تمتثل شركة التدريب الخاصة بك للوائح حماية الأمومة التالية بمجرد أن تعلم بحملك.

1. الفحص
يجب على شركتك الإفراج عنك لإجراء الفحوصات إذا كانت المواعيد ممكنة فقط خلال ساعات العمل ، مع الاستمرار في دفع راتبك. الغيابات الناتجة لا تحتاج إلى عمل مسبق أو إعادة صياغة. في المتوسط ، يتم إجراء الفحوصات الوقائية مرة واحدة شهريًا أثناء الحمل ، ولكنها قد تكون ضرورية في كثير من الأحيان.
اقرا المزيد

 
شارك الموقع مع الاصدقاء
Scroll to Top
Share to...