المحتويات

عدد ساعات العمل في التدريب المهني بالمانيا

يتم تنظيم ساعات عملك في عقد التدريب وقانون ساعات العمل (ArbZG – قانون ساعات العمل).

لا يُسمح للمتدربين بالعمل أكثر من 8 ساعات في اليوم ، ولا يُسمح للمتدربين القصر بالعمل أكثر من 40 ساعة ، ولا يُسمح للبالغين بالعمل أكثر من 48 ساعة في الأسبوع. كما لا يُسمح للقصر بالعمل بين الساعة 8 مساءً والسادسة صباحًا. الاستثناءات هي بعض المهن التي تكون ساعات العمل فيها سابقة أو لاحقة شائعة ، على سبيل المثال الخبازين.

هناك أيضًا لوائح بخصوص فترات الراحة. يجب أن يأخذ القصر استراحة لمدة 30 دقيقة بعد 4.5-6 ساعات من العمل ، وحتى ساعة بعد أكثر من 6 ساعات. يحق للبالغين الحصول على استراحة لمدة 30 دقيقة بعد 6 ساعات واستراحة لمدة 45 دقيقة بعد أكثر من 9 ساعات.

الآن أنت تعرف النظرية وراء ساعات العمل للمتدربين. في الممارسة العملية ، هناك نماذج مختلفة ، ما يسمى بنماذج وقت العمل. يمكنك الآن معرفة ما هو متاح وما وراءها بالضبط:

ساعات عمل مرنة

مع الوقت المرن ، يمكن للموظفين تحديد ساعات عملهم بشكل فردي ، لكن هذا يعتمد على نموذج الشركة. هذا يعني أن هناك “أنواع” مختلفة من الوقت المرن.

مع الوقت المرن البسيط ، لا يهم متى تبدأ يوم عملك طالما أنك تعمل 8 ساعات في اليوم.

يحدد الوقت المرن مع وقت العمل الأساسي إطارًا زمنيًا محددًا يجب إكمال الساعات فيه.

ثم هناك الوقت المرن المؤهل. في هذه الحالة ، للموظف حرية تقرير عدد الساعات التي يعمل فيها في اليوم طالما تمت مراعاة إجمالي وقت العمل الأسبوعي / الشهري / السنوي.

الثقة في ساعات العمل

مع ساعات العمل القائمة على الثقة ، يكون التركيز على إكمال المهام ، بينما يلعب الحضور دورًا ثانويًا. الموظف مسؤول عن تنظيم ساعات عمله. ومع ذلك ، يجب مراعاة الساعات الأسبوعية المتفق عليها تعاقديًا.

العمل بنظام الورديات

يشير العمل بنظام الورديات إلى الالتزامات الزمنية المختلفة للموظفين. هذا يعني أنه يمكن استخدامك في النوبة المبكرة أو المتأخرة أو حتى الليلية. ومع ذلك ، لا يُسمح للمتدربين القصر بالقيام بعمل ليلي هنا ، ويجب عليهم التوقف عن العمل بحلول الساعة 11 مساءً على أبعد تقدير. يجب أيضًا أن يكون هناك 12 ساعة راحة بين المناوبات.

قانون العمل هو موضوع مثير ومهم للغاية. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن الحقوق والالتزامات كمتدرب ، فقم بإلقاء نظرة هنا: حقوق والتزامات المتدربين.