الفترة التجريبية في التدريب المهني Probezeit in der Ausbildung – تقع فترة التجربة في بداية التدريب المهني وتخدم للتعرف المتبادل بين المتدرب والشركة المتدرب فيها: هل تناسبك الوظيفة؟ هل تشعر بالراحة حقًا في هذا التدريب؟ لذلك يمكن مقارنة فترة التجربة بفترة الخطوبة قبل الزواج. كما في الزواج، يُعقد شراكة بتوقيع عقد التدريب. ولضمان أن هذه الشراكة ستكون طويلة الأمد (مدة التدريب: عادة 2.5-3 سنوات)، يتم التحقق في فترة التجربة مما إذا كان هذا سيتحول إلى زواج بعد فترة التجربة. هذه الفترة لا يتم الاحتفال بها بشكل احتفالي مثل الزواج، ولكن يحصل المتدرب على حقوق أكثر مثل حماية من الفصل.
مدة فترة التجربة
وفقًا للمادة 20 من قانون التدريب المهني، يجب أن لا تقل فترة التجربة في التدريب المهني عن شهر واحد، ولا تتجاوز أربعة أشهر. بشكل عام، من الممكن أيضًا تقصير فترة التجربة إذا كنت قد عملت في الشركة المتدرب بها قبل بدء التدريب، مثلما في حالة التدريب العملي. في حالات استثنائية، يمكن أيضًا تمديد فترة التجربة إذا تم قطع جزء كبير منها، على سبيل المثال بسبب مرض المتدرب.
نصائح لفترة التجربة
لكي تنجح في فترة التجربة في التدريب المهني، يجب عليك مراعاة هذه النقاط، لأن كل علاقة جيدة بحاجة إلى رعاية.
الزملاء الجدد
لا أحد يحب المتفاخرين بمعرفته، خاصةً الزملاء الجدد. ولكن يجب أيضًا تجنب النميمة عن الزملاء أو حتى عن المدير. هل تستخدم “أنت” أم “حضرتك”؟ الجواب واضح: “حضرتك”! فقط عندما يعرض عليك أحد الزملاء استخدام “أنت”، يمكنك العودة لاستخدامها. لا تبدأ بها أو تطلبها! خلال وجبة غداء مشتركة، يمكن التعرف على الزملاء خارج العمل، وبالتالي بناء علاقات في الشركة/القسم.
الاستفسارات وكتابة الملاحظات
الأسئلة مسموحة ومطلوبة. لكن يُفضل ألا تسأل نفس السؤال عشر مرات، بل الأفضل أن تكتب الملاحظات.
الملابس
في البداية، من الأفضل أن تكون أكثر أناقة من أن تكون أقل أناقة. في الأسبوع الأول، راقب ما يرتديه الزملاء و حاول التكيف مع ذلك في الأسبوع الثاني. بشكل عام، لا يُستحسن ارتداء التنانير القصيرة جدًا، حتى وإن كنت قادرًا على ارتدائها بشكل جيد، ولا القمصان ذات الأكتاف المكشوفة، ولا الملابس التالفة. في بعض الشركات، يُفضل ارتداء الألوان الداكنة، لذا تجنب ارتداء القميص الأصفر مع السروال الأخضر.
السلوك: ودي ومنتظم
القلوب تفتح لمن هو ودود. وإذا كنت مهذبًا أيضًا، فلن يتهمك أحد بالسلوك الاجتماعي السيء، إلا إذا كنت دائمًا غير منتظم. من الأفضل أن تصل قبل الموعد بخمس دقائق، وألا تُسقط القلم في لحظة انتهاء العمل، لتزيد فرصك في الحصول على عرض دائم بعد فترة التجربة في التدريب المهني.
الساعات الإضافية
في كثير من الشركات، يعتبر هذا موضوعًا حساسًا. على الرغم من وجود قوانين واضحة في كل شركة، ومن المفترض أن المتدربين لا يعملون ساعات إضافية، إلا أن الشخص الذي يصر دائمًا على مغادرة العمل في الوقت المحدد قد يصبح غير محبوب على المدى الطويل. الأفضل: أن تسأل مدربك في نهاية يوم العمل إذا كان هناك شيء آخر يجب فعله، أو إذا كان بإمكانك مغادرة العمل الآن. هذا يُظهر استعدادك للعمل. إذا كنت قد قمت ببعض الساعات الإضافية، فتحدث مع مدربك حول متى يمكنك تعويضها، ولا تغادر مبكرًا أو تأتي متأخرًا دون التنسيق!
الإجازة
لا يُفضل أن يكون موضوع الإجازة هو الأول الذي تتحدث عنه في فترة التجربة. عمومًا، من المعتاد ألا يُمنح إجازة خلال فترة التجربة. إذا كنت بحاجة إلى إجازة، مثلًا لحضور زفاف أختك، فاطلبها بشكل مهذب من مدربك، ولكن لا تكن متطلبًا. إذا كنت مفرطًا في الطلب، قد تجد نفسك مع مزيد من الإجازات بعد فترة التجربة.
المرض
إذا كنت مريضًا، يجب عليك البقاء في المنزل. تحدث مع مدربك لتوضيح متى تحتاج إلى تقديم شهادة طبية ومَن يجب أن تُقدم إليها. قم بتسجيل رقم الهاتف الذي يجب عليك الاتصال به في حالة مرضك. لا شيء أكثر إزعاجًا من شخص يتصل في وقت متأخر ليقول إنه مريض. لا ينبغي أن يتحمل مدربك هذا العبء الذهني.
الفترة التجريبية في التدريب المهني Probezeit in der Ausbildung
- للمزيد من المواضيع المرجو زيارة موقعنا
- انضم الى مجموعتنا على الفايسبوك: مجموعة الفايسبوك
