مريض أثناء التدريب – إذا مرضت، يجب عليك في معظم الحالات الراحة في السرير ولا يمكنك الذهاب إلى العمل. إذا حدث ذلك مرة واحدة، فلا داعي للقلق بشأن مكان التدريب الخاص بك، فالجميع يمرضون في وقت ما. حتى إذا كنت ستغيب لفترة أطول بسبب حادث، لا داعي للقلق. لديك أيضًا حقوق في حالة المرض ولا يجوز فصلك ببساطة. ستجد في هذه المقالة حقوقك وواجباتك وجميع المعلومات المهمة حول موضوع الإبلاغ عن المرض.
كم مرة يمكن أن يمرض المتدرب؟
لا توجد قاعدة قانونية تحدد عدد المرات التي يمكن أن يمرض فيها المتدرب. ومع ذلك، هناك قاعدة عامة: تنص هذه القاعدة على أنه لا يجب على المتدرب الغياب أكثر من 10٪ من فترة التدريب. تمثل الـ 10٪ في تدريب مدته 3 سنوات حوالي 66 يومًا.
ماذا يحدث إذا غبت بسبب المرض بشكل متكرر؟
في البداية، لا يحدث شيء، لأن المتدربين عمومًا لا يجوز فصلهم بسبب المرض. يمكن فصل المتدرب بسبب المرض فقط إذا كنت قد تغيبّت لمدة 45 إلى 60 يومًا بسبب المرض القصير في العام خلال فترة عامين، وإذا لم يكن من المتوقع أن تتحسن حالتك الصحية أثناء التدريب، أو إذا ثبت أنك غير مؤهل للمهنة بسبب المرض. قد يحدث ذلك إذا تبين أنك طورت حساسية ضد بعض الأدوات المهمة في العمل أو إذا كنت لا تفي بالمتطلبات البدنية.
هل يمكن فصلي أثناء المرض؟
المرض لا يحميك من الفصل لأسباب أخرى. إذا كنت قد تصرفت بشكل غير لائق بشكل متكرر أو تغيبّت بدون عذر، يمكن فصلك حتى أثناء المرض.
ما هو المهم عندما يتعلق الأمر بالقبول في امتحانك النهائي؟
من الضروري أن يقوم المدرب بإدخال أيام غيابك في طلب الامتحان. إذا كنت قد غبت أكثر من 10٪ من فترة تدريبك بسبب المرض، ستقوم الغرفة التجارية أو الحرفية المختصة بفحص ما إذا كان يجوز لك التقدم للامتحان. في هذه المراجعة الخاصة، تطلب الغرفة تقريرًا عن تقدمك في التدريب من مكان التدريب والمدرسة المهنية. قد تُتاح لك أيضًا فرصة للتوضيح والشرح عن غياباتك. في الغالب، يتم الحصول على نتائج إيجابية من هذه المراجعات وتُسمح لك بالمشاركة في الامتحان النهائي. وإذا لم يكن الأمر كذلك، سيتم تمديد فترة التدريب الخاصة بك حتى موعد الامتحان التالي.
الإبلاغ عن المرض في التدريب – ما الذي يجب أن تعرفه
إذا كنت مريضًا ولا يمكنك الذهاب إلى العمل أو إلى المدرسة المهنية، يجب عليك الإبلاغ عن ذلك. من الأفضل أن تفعل ذلك قبل بدء العمل، لأنه إذا لم تظهر في المدرسة أو في مكان العمل، قد يقلق الآخرون من أنه قد حدث لك شيء في الطريق.
كيف أبلغ عن المرض أثناء التدريب؟
يكفي مكالمة هاتفية مع مدربك في البداية. بعض الشركات تقبل حتى الإبلاغ عن المرض عبر البريد الإلكتروني. إذا كانت شركتك تطلب الإبلاغ عن المرض منذ اليوم الأول، يجب عليك الذهاب مباشرة إلى الطبيب والحصول على شهادة مرضية. وإلا، يكفي أن تذهب إلى الطبيب في اليوم التالي إذا لم تشعر بتحسن. بمجرد أن تعرف المدة التي ستكون غائبًا فيها، اتصل بمكان عملك وقدم شهادة الطبيب في نفس اليوم إذا كان ممكنًا. بدلاً من ذلك، يمكنك إرسالها بالبريد المسجل أو تسليمها بواسطة أحد أفراد العائلة في مكان العمل.
ملاحظة: في بعض الشركات، يكفي إرسال شهادة الطبيب عبر البريد الإلكتروني، ثم إرسال الأصل لاحقًا. من الأفضل أن تتحقق من هذه الأمور في بداية التدريب وتطلب من قسم الموارد البشرية تقديم المعلومات المهمة.
إذا لم يتلقَّ مكان تدريبك شهادة الطبيب ولم تبلغ عن مرضك، فإنك تعرض نفسك للتحذير وأيضًا قد لا يتم دفع أجر فترة المرض.
هل يجب علي الإبلاغ عن المرض في المدرسة المهنية؟
نعم، يجب عليك الإبلاغ عن المرض أيضًا في أيام الدراسة المهنية. ولكن يجب أن تعرف: لا يجب عليك توضيح نوع المرض الذي تعاني منه.
إعانة المرض أثناء التدريب
إذا كنت مريضًا لفترة طويلة، يستمر صاحب العمل في دفع دخلك المعتاد لمدة 6 أسابيع. إذا كنت مريضًا لفترة أطول من ذلك، فإنك تكون مؤهلاً للحصول على إعانة مرضية. ينطبق ذلك أيضًا في فترة التدريب.
ملاحظة: يتم دفع إعانة المرض من قبل شركة التأمين الصحي بناءً على طلب، وتبلغ حوالي 70٪ من راتبك الإجمالي أو 90٪ من راتبك الصافي.
نصيحة: حتى إذا كنت مريضًا، فإن لديك التزامًا بالإبلاغ عن حالتك في مكان التدريب. لديك الحق في استمرار دفع راتب التدريب لمدة 6 أسابيع ومن ثم الحصول على إعانة مرضية. إذا تغيبّت أكثر من 10٪ من فترة تدريبك، قد يؤدي ذلك إلى استبعادك من الامتحان النهائي!
مريض أثناء التدريب
- للمزيد من المواضيع المرجو زيارة موقعنا
- انضم الى مجموعتنا على الفايسبوك: مجموعة الفايسبوك
